مراكز التقييم تعتبر من احدث وافضل الطرق لقياس مهارات الافراد وإلى اى مدى تتوائم مع متطلبات الشركة. مراكز التقييم تستخدم فى الاختيار والترقى ولمعرفة المتطلبات التدريبية للافراد. وتقوم المراكز على مرور الفرد فى مجموعة من التمرينات المختلفة (لعبة الادوار – المناقشة الجماعية – تحليل وعرض الحالة – المقابلة الشخصية – صندوق البريد ….) والتى تقيس مجموعة من المهارات او الجدارات الهامة للوظيفة عن طريق رؤية مصرفات الفرد وردود افعاله.