كيف تحافظ على حماس الموظفين؟

تعمل الشركات كثيرا فى سبيل إبقاء الموظف متحمس للعمل وسعيد ببيئة العمل. وفى ذلك امثلا كثيرا يمكن ان نذكر بعضها: عمل برامج تحفيزية للموظفين مثل “الموظف المثالى” و “مكافاه افضل اداء” و “مكافاة افضل فكرة” …. كما يمكن إيضا عمل انشطة جماعية مثل رحلات اليوم الواحد او المسابقات لابناء العاملين او ورش عمل. من الامور التى تشعر الموظفين بأن الشركة مهتمة بهم هو إدراجهم فى دورات تدريبية تفيدهم وتحسن من اداءهم. الشفافية فى إتخاذ القرارات والاجراءات من قبل الادارة العليا تجعل الموظف يشعر بالاحترام والانتماء. مواكبة الزيادة السنوية للراتب مع زيادة السوق إيضا من الامور الهامة والتى يجب على الشركة إتمامها بكفاءة حتى تحتفض بالكفاءات و تستطيع ان تجذب كفاءات اخرى من سوق العمل.