- النمو الوظيفى قد يكون افقى او راسى. بمعنى ان الموظف قد ينمو عن طريق شغل وظيفة اكبر (راسى) او ثراء وظيفته الحالية بمسئوليات اكبر وسلطة اكثر (افقى).
- فعليك إثراء الموظفين بمسئوليات اكبر بالتدريج حتى يشعروا باهمية الوظيفة التى يشغلونها وان الوظيفة والمسؤلية تكبر يوم عن يوم وانهم يتعلمون منها الكثير.
- يمكن ايضا عمل دوران للادوار بحيث يتعلم الموظفون ما يعمله غيرهم وبالتالى يكتسبون الخبرة والمعرفة باوضه نشاط الشركة المختلفة وتثرى معرفتهم.
المشاهدات: 3
