هناك افكار كثيرا تجعل بيئة العمل مريحة وجاذبة للكوادر:
- الشفافية: إبتعد عن الغموض وعدم الافصاح فإنه يخلق الشائعات التى تدمر بيئة العمل. كن واضحا وصريحا فى الافصاح عن كل التغييرات في العمل أو نظام التعويضات او اى تغيير يطرا على بيئة العمل.
- المشورة:إستعن بالناس فى إتخاذ القرارت وخذ رايهم فيما تنوى عمله. هذا يدعم إرتباط الموظف بالشركة ويجعل الموظفين اكثر إستعدادات لتنفيذ القرارات.
- الاحترام والتقدير: اخلق ثقافة التقدير والاحترام بين الافراد فالتقدير والاحترام يحوّل المؤسسة إلى مكان مريح يشعل الحماسة و يزيد الإبداع و يبني الثقة بين الافراد. فكلمة الشكر بعد اداء جيد يكون لها تاثير كبير على الافرا
- القيم:أخلق قيم للشركة ودرب الافراد عليها وحفزهم للعمل بها.
- توظيف الأشخاص الملائمين لبيئة العمل حتى لا يكون هناك افراد يقومون بتدمير البيئة او الأساءة لها.
- حافظ على مقر العمل نظيفًا و مريحًا و مزينًا بشكل جميل دائما بالاهتمام بالزرع والنظافة الدائمة له.
- أحرص على الانضمام حول طاولة الطعام مرة كل يوم او مرة كل اسيوع. هذا يساعد على التواصل الفعال بين افراد الفريق ويذيب كل المشاكل او الاختلافات بينهم.
- تبنى برامج محفيزية وترفيهية مثل يوم رياضى او رحلة اليوم الواحد او العاب تنافسية.
- إقعد دورات تدريبية لافراد الفريق حتى تحسن من اداءهم وتعلمهم شئ جديد.